• _

  • 上海市包装工程师职业资格制度实施方案研究

    上海市重大决策咨询研究项目《改革传统职称制度推行职业资格制度的对策研究》提出了结合工程技术产业发展,建立上海市工程师职业资格制度的实施方案。这是上海实施科教兴市、人才强市、应对国际竞争战略的必然选择。在上海包装工程技术队伍建设中,还要落实工程技术人员职业资格制度,提高包装行业整体素质和产业发展活力,培养高水平人才。创新实用的包装工程人才,更好地服务于上海经济。发展服务。

    一、上海实施包装工程师职业资格制度的背景和必要性

    改革开放以来,包装工业以每年15%-20%的速度高速发展。作为“城市产业”,上海包装业已初具规模,并逐步成为一个体系。产品品种比较齐全,技术装备也有很大提高。基本能够满足产品包装的需要,包装产品出口逐年增加。2005年,包装工业总产值增加350亿元,比上年增长12.7%,占全市工业总产值的2.4%,占全国包装工业总产值的10%。包装行业从业人员约13万人。

    2005年上海工业总产值约1.69万亿元,港口出口总值907亿美元。公司的大部分产品都离不开包装,离不开掌握现代包装工程技术的专业技术人员。因此,毫不夸张地说,包装行业和全社会急需掌握包装系统知识的高层次专业技术人才。

    1。包装工业快速发展的需要

    包装行业是一个新兴行业。这是一个支持国民经济的产业。随着行业的快速发展,迫切需要培养高水平的包装专业人员和现代包装管理专业人员。由于中国包装高等教育的起步较晚,而且包装工程学科还不够完善,因此在培养包装专业人才方面仍然是薄弱的环节,这与中国快速发展的包装行业不符。因此,包装行业的高层次人才培训成为行业协会的重要任务,为加入世界贸易组织后的中国包装行业的发展与挑战提供高层次的人才储备是极为重要的。

    2.各行各业都迫切需要具有包装专业知识的复合管理人才

    由于大多数工业产品制造商,尤其是轻工业企业,大多需要包装;在重工业企业中,许多大中型企业还设立了包装部门来负责包装技术问题。因此,社会上对包装专业人士的需求非常大。

    3.包装工程师的供需结构矛盾非常突出

    尽管具有工程师职称的专业技术人员在市场上并不小,但大多数包装公司所需的大多数专业技术人员都是在人才市场上招聘的。但是,这些专业人员只有总工程师职称,企业确实需要解决实际问题。能够适应现代包装工程技术要求的实际现场包装工程师和专业包装工程师仍然很少。

    4.中国经济融入全球化的必要性

    在应用当代科学技术和经济全球化的背景下,包装行业的工程师也应加快国际一体化的步伐,为包装行业和国际技术人员进行上海包装工程师的专业资格认证。技术交流,为人员交流打下良好基础。

    5,《包装工程》专业毕业生迫切需要继续教育

    这些人才已接受正规学校教育,为他们提供包装行业所需的基本理论和基本知识,并掌握该行业所需的基本技能,方法和相关知识。他们是包装行业的未来工程师,但他们仍然缺乏实践,缺乏培训,并且在短时间内无法成为行业专业知识的骨干。继续对他们进行培训,灌输行业专业知识,培养他们的适应能力和创新精神,并教给他们专业技能,使他们可以在生产实践中变得有才华,并成为名副其实的“包装工程师”。

    二,上海专业包装技术人员的现状与需求

    随着包装工业的飞速发展,用于该行业技术创新的新设备,新材料和新技术不断涌现,高级专业技术人才和现代包装管理专业人才短缺。由于历史原因,中国从事包装研究和生产的专业人才很少,包装专业的学院和系也很少,包装企业发展迅猛的情况与他们不符。上海作为老工业基地,在这方面也缺乏优势。现有的大多数包装专业技术人员大多数都转移到包装行业从事工程和技术工作。因此,结合包装工程的材料,容器,技术和信息四个要素,以及“保护产品,方便使用,促进流通,促进销售”的四个职能,我们培育了一种将知识,能力和专业素质。人才迫在眉睫。

    据统计,在国家包装行业中,具有中级以上职称的科技人员只是该行业的员工。